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SAP中国研究院连续第三年荣膺大中华区最

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来源: 作者: 2019-05-16 23:55:49

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2016年12月12日中国上海 全球著名职场研究认证机构卓着职场 研究所(Great Place to Work Institute)日前正式发布 2016大中华区最佳职场(2016 Best Companies to Work For in Greater China) 榜单,SAP中国研究院凭借与时俱进的职场创新文化,连续第三年荣膺 大中华区最佳职场 殊荣,位列年度榜单第二名。

2016大中华区最佳职场 评选涵盖10大不同行业。整个评审和计分由Trust Index 和Culture Audit 两个调研组成,SAP中国研究院从招聘、激励、对话、聆听、感恩、关怀、庆祝和分享等维度,全方位诠释研究院的人材战略及近年来获得的成绩。

SAP全球高级副总裁、全球研发络总裁、全球快速增长战略市场总裁柯曼表示: 成功对于不同人而言,意味着不同的标准及内涵。对SAP而言,宝贵的人才资源则是SAP的成功之本。2016年,SAP在全球推出 多元与包容 计划,提升员工创造力及职场满意度。上半年,SAP很荣幸荣膺卓越职场研究所颁发的 2016亚洲最佳跨国公司(Asia s Best Multinational Workplaces 2016) 称号卫生计生部门迅速开展深圳山体滑坡事件卫生
。此次,SAP中国研究院摘得 2016大中华区最佳职场 称号可谓双喜临门。今后,SAP将持续打造具有吸引力的创新环境,激发企业创新能力,为客户创造更大商业价值。

多年来,卓越职场研究所以其特有的测量和研究工具Trust Index 问卷,致力于帮助企业提升职场环境,发展企业内的信任水平,进而增进员工的敬业度、积极性和工作效率。在今年的Trust Index 调研中,SAP中国研究院在信赖、尊重、公平、友爱、自豪等五项测评中均远超评选基准,较以往上升12%。

SAP全球高级副总裁、SAP中国研究院院长李瑞成博士表示: 今年是SAP中国研究院第三次荣膺 大中华区最佳职场 殊荣,这不仅是对于SAP中国研究院创新文化及价值观的肯定,也是全部员工的对于公司在招聘、鼓励、对话、聆听、感恩、关怀、庆祝和分享的认可。三年来,SAP中国研究院积极构建数字经济时代下的创新型研究院,借助Cloud Day、Design Thinking、Culture of Innovation、Architecture Curriculum等丰富多样的工作坊活动,助力员工们了解市场前沿创新,分享洞察及见解。同时,通过员工俱乐部、Kids@SAP Day、SAP 好梦想 等员工关爱项目,将研究院打造成员工们梦开始的地方。

作为SAP全球第三大创新型研究院,SAP中国研究院目前有近3000名软件工程师和解决方案架构师,其中97%为本土高级技术人才,36%为女性员工,构成了技术能力完善的多元化研发团队。伴随数字经济时代到来,SAP中国研究院通过与全球合作伙伴进行合作,借助SAP HANA云计算平台,基于高度互联、超级计算、云计算、智慧世界、络安全、机器学习,和Block Chain等技术趋势,帮助全世界不同范围的企业重新构建业务模式、重新构想业务流程、重我校各级人大代表政协委员赴凤凰苗寨调研
新设计工作方式,以具备面对数字经济时代下挑战的竞争力。

关于SAP

作为全球领先的企业应用软件解决方案提供商,SAP(NYSE: SAP)可帮助各种范围以及各行业领域的公司企业实现更加卓着的运营。从企业后台到公司管理层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端 SAP助力用户和企业更加高效地协作,同时更加有效地获取商业洞见,在竞争中保持领先地位。SAP运用和服务能够确保335, 000多家客户实现运营盈利,持续的自我调剂以及稳步增长。如欲了解更多信息,请访问。

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